В прошедшие выходные на базе отдыха «Эмеральд Спорт», расположенной в Городецком районе, в районе дер. Большой Суходол проведен слет работающей молодежи города Нижнего Новгорода, где 19 команд из 140 представителей различных предприятий и организаций проживали в палатках и проходили различные испытания.
В слете приняли участие 19 команд из активной молодежи различных предприятий и организаций города: Волго-Вятское ГУ Банка России, Филиал РФЯЦ-ВНИИЭФ «НИИИС им.Ю.Е.Седакова, ПАО «Росбанк», Бизнес-центр «Волга-сити» Сбербанк, ПАО «Мобильные ТелеСистемы», АО «Нижегородский завод 70-летия Победы», АО «Теплоэнерго», Горьковский автомобильный завод, АО «Транснефть – Верхняя Волга», ННГУ им. Н.И.Лобачевского, ПАО «ОАК» — Нижегородский авиастроительный завод «Сокол», ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород», АО ПРОМИС, ФБУЗ ПОМЦ ФМБА России, Отделение Социального фонда России по Нижегородской области, ООО «Автосуши Автопицца», НГПУ им. Козьмы Минина, ГБУ НОСШОР по прыжкам на лыжах с трамплина и лыжному двоеборью, АНО «Агентство по развитию кластерной политики и предпринимательства Нижегородской области», ПАО «Завод «Красное Сормово», молодежный центр «Высота», АО Хлебозавод «Каравай», АО «Опытное Конструктивное Бюро Машиностроения им. И.И. Африкантова», АО «Корпорация развития Нижегородской области», Волго-Вятский банк ПАО Сбербанк.
Организаторами слета являются департамент социальных коммуникаций и молодежной политики города Нижнего Новгорода, автономная некоммерческая организация .
В рамках слета проведены соревнования по волейболу, конкурс– презентация команд на тему «Однажды в молодежной столице», турполоса с различными интерактивными станциями, конкурс капитанов и тимбилдинг.
Призовые места по итогам слета работающей молодежи распределились следующим образом:
- 1 место – Горьковский автомобильный завод
- 2 место – команда совета молодых работников АО «НЗ 70-летия Победы»
- 3 место — Волго-Вятское ГУ Банка России
За проведенные 2 дня вместе участники слета смогли познакомиться, поделиться опытом реализации молодежной политики на своих предприятиях, а также зарядиться положительными эмоциями.
